Assistente de RH - Generalista
Assistente de RH - Generalista
Principais Atividades:
- Admissão e demissão de colaboradores, incluindo homologação de rescisão de contrato;
- Input de informações para o fechamento da folha de pagamento (processada por parceiro externo);
- Controle e apuração de ponto;
- Programação e controle de férias;
- Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
- Apoio a processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, dinâmicas);
- Ações de endomarketing e employer branding;
- Atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre políticas internas, direitos trabalhistas, benefícios e processos de admissão/demissão;
- Organização de documentação para auditorias, fiscalizações e obrigações legais (eSocial e correlatos).
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
• Pelo menos 1-3 anos
Experiência em consultoria tributária (Big Four, consultoria especializada
ou similar)
• Experiência com múltiplos tributos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, etc.)
• Expertise em recuperação de créditos tributários e planejamento tributário
estratégico
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
Conhecimento em legislação trabalhista, controle de ponto, benefícios e rotinas de DP;
Pacote Office, especialmente Excel;
Boa comunicação, organização, discrição e capacidade de trabalhar em equipe.
MODELO DE TRABALHO
Modelo Híbrido 3x2
• 3 dias presenciais por semana
• 2 dias em home office
• Presença obrigatória na empresa às SEXTAS-FEIRAS
• Jornada de 40 horas semanais
• Localização: Vila Olímpia, São Paulo
BENEFÍCIOS
• Vale Refeição / Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Bônus anual por atingimento de metas
• Day Off - aniversário
• Ambiente de trabalho inclusivo e inovador
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre DoRH
A DoRH Consultoria é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Projetos.
O que oferecemos
Recrutamento e Seleção Estruturada
Identificamos e captamos talentos alinhados às competências técnicas e comportamentais da sua empresa, utilizando metodologia baseada no modelo CHA (Conhecimento, Habilidade, Atitude).
Políticas e Processos de RH
Estruturamos políticas de gestão de pessoas que fortalecem a cultura organizacional, garantem conformidade regulatória e promovem engajamento dos colaboradores.
Mapeamento de Competências
Realizamos diagnóstico completo das competências existentes e necessárias, subsidiando decisões sobre desenvolvimento, sucessão e alocação de talentos.
Gestão de Projetos aplicada à RH
Implementamos metodologias de gestão de projetos em iniciativas de RH, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com objetivos estratégicos.