Especialista Tributário
Especialista Tributário
Principais Atividades:
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Liderar projetos de ALTA COMPLEXIDADE envolvendo grandes volumes de crédito
e múltiplos tributos
• Assumir responsabilidade técnica completa em operações sensíveis e estratégicas
• Desenhar abordagens inovadoras para problemas tributários sem precedentes
• Definir metodologias de análise e validação de créditos
• Coordenar equipes (junior, pleno, senior) em projetos multidisciplinares
• Estabelecer cronogramas e marcos de entrega (milestones) realistas
• Análises de transfer pricing complexas com operações globais
• Estruturação de benefícios fiscais (SUDENE, Lei de Informática, P&D)
• Planejamento tributário estratégico para fusões/aquisições (M&A)
• Defesa em autuações fiscais de alta complexidade jurídica
• Ser o responsável técnico nomeado em projetos sensíveis e estratégicos
• Assinar relatórios finais, análises e pareceres técnicos (responsabilidade legal)
• Garantir 100% de conformidade legal e adequação à jurisprudência
• Comunicar riscos técnicos e limitações da análise ao cliente
• Tomar decisões finais sobre posicionamentos técnicos controversos
• Responder por qualidade e acurácia de entrega
• Avaliar e VALIDAR relatórios finais de apuração antes de entrega ao cliente
• Revisar MEMÓRIA DE CÁLCULO (detalhamento de todas operações matemáticas)
• Identificar inconsistências, erros e riscos em trabalhos complexos
• Garantir rastreabilidade completa (cada número tem origem identificada)
• Assegurar conformidade com legislação e jurisprudência pertinente
• Documentar decisões técnicas para proteção legal
• Orientar TECNICAMENTE O TIME em casos com alta complexidade jurídica
e tributária
• Ser referência técnica interna para consultas que exigem expertise de nível máximo
• Resolver questões técnicas controversas e ambíguas
• Pesquisar jurisprudência, legislação e decisões administrativas para fundamentar
posicionamentos
• Guiar decisões técnicas em casos em que não há jurisprudência clara
• Orientar analistas sênior e plenos em desenvolvimento de expertise
• Participar ativamente de TREINAMENTOS INTERNOS e workshops técnicos
• Propor melhores práticas baseadas em experiência e inovação
• Documentar processos e criar referências técnicas para o time
• Pesquisar e implementar novas técnicas de análise tributária
• Manter equipe atualizada com mudanças legislativas e jurisprudenciais
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
• Pelo menos 3-5 anos em posição sênior ou de liderança
Experiência em consultoria tributária (Big Four, consultoria especializada
ou similar)
• Histórico de liderança de projetos de alta complexidade
• Experiência com múltiplos tributos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, etc.)
• Expertise em recuperação de créditos tributários e planejamento tributário
estratégico
• Experiência em defesa em autuações fiscais e recursos administrativos
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
• DOMÍNIO PROFUNDO de legislação tributária federal e estadual
• Conhecimento avançado de jurisprudência (STF, STJ, TRF, CARF)
• Expertise em casos complexos:
• Transfer pricing (preços de transferência)
• Fusões, aquisições e reestruturações (M&A)
• Planejamento tributário estratégico
• Auditoria e defesa fiscal
• SPED Fiscal, EFD-Contribuições, ECF, ECD
• Excel avançado
• Capacidade de análise matemática e financeira avançada
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• Obrigatório: Graduação em Ciências Contábeis, Direito ou Administração
• Desejável: MBA em Tributação ou especialização similar
• Diferenciais: CRC (Conselho Regional de Contabilidade), certificações em auditoria
MODELO DE TRABALHO
Modelo Híbrido 3x2
• 3 dias presenciais por semana
• 2 dias em home office
• Presença obrigatória na empresa às SEXTAS-FEIRAS
• Jornada de 40 horas semanais
• Localização: Vila Olímpia, São Paulo
BENEFÍCIOS
• Vale Refeição / Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Bônus anual por atingimento de metas
• Day Off - aniversário
• Ambiente de trabalho inclusivo e inovador
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre DoRH
A DoRH Consultoria é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Projetos.
O que oferecemos
Recrutamento e Seleção Estruturada
Identificamos e captamos talentos alinhados às competências técnicas e comportamentais da sua empresa, utilizando metodologia baseada no modelo CHA (Conhecimento, Habilidade, Atitude).
Políticas e Processos de RH
Estruturamos políticas de gestão de pessoas que fortalecem a cultura organizacional, garantem conformidade regulatória e promovem engajamento dos colaboradores.
Mapeamento de Competências
Realizamos diagnóstico completo das competências existentes e necessárias, subsidiando decisões sobre desenvolvimento, sucessão e alocação de talentos.
Gestão de Projetos aplicada à RH
Implementamos metodologias de gestão de projetos em iniciativas de RH, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com objetivos estratégicos.